以「60歲提早退休」為由提取MPF

根據香港的法律，如果你在年滿60歲時以提早退休為理由提取強積金，之後是可以重新受僱的。這裡需要注意的是：

1. 重新參加強積金計劃：若在60至64歲之間重新找到工作，僱主必須安排你重新參加強積金計劃。
2. 需要聲明：你需要提交一份法定聲明，確保在提取時確認無意重返職場。此外，你可以選擇整筆或分階段提取強積金。

這種安排為那些希望在退休後繼續參與工作的人提供了靈活性。

以「永久離港」為由提取MPF

如果你選擇以永久離港為理由提取強積金，則需要遵循更為嚴格的規定。

1. 重新工作資格：由1歲至64歲，只要符合受僱條件，僱主仍需安排你參加強積金計劃。
2. 不可重複申請：如果你已經因為永久離港而提取過強積金，那麼之後無法以相同理由再次申請。
3. 提交文件：你需要提供移民簽證或其他境外居留證明。

其他特殊情況

在某些特殊情況下，提取強積金後是否可以重新工作也有其規定：

• 完全喪失工作能力：若因健康原因提取強積金，並在康復後重新工作，需提供醫療證明，證明你曾經永久喪失勞動能力。
• 小額結餘提取：如果你的賬戶餘額少於5,000港元，並且聲明無意工作，則可以提取；但若之後重新工作，也需重新供款。

重要注意事項

在考慮提取強積金時，有幾個重要事項需要特別留意：

風險事項	說明
虛假聲明法律後果	提供不實資料屬刑事罪行，可能面臨最高罰款10萬港元及監禁1年。
重複申請限制	永久離港理由僅限單次使用，不得以相同理由再次申請。
再供款影響權益	重新工作後僱主須依法供款，可能影響後續退休金的累積。

這些規定旨在保護香港居民的退休金權益，避免無意中造成的損失。

在合規情況下提早提取強積金並不影響重新受僱權利，所以可以再工作，但日後強積金供款仍受法例約束