最近數月香港政府明顯加強執法，包括頻密展開聯合行動及推廣舉報熱線，針對裝修、餐飲、清潔等行業積極打擊非法勞工和相關僱主。最新1名清潔服務公司持牌人因僱用不可合法受僱人士，2025年10月23日在沙田裁判法院被判監禁六個月。
入境處拘捕兩名越南籍非法女工 分別判囚15至16個月
入境事務處於2023年3月29日採取反非法勞工行動，在觀塘一個住宅屋苑拘捕兩名從事清潔工作的越南籍女子，年齡分別為四十三歲及五十歲。其中一人持有不允許從事僱傭工作的擔保書（俗稱「行街紙」），另一人為非法入境者。兩人早前在沙田裁判法院分別被判監禁十五個月及十六個月。
入境處跟進調查後發現，兩名非法勞工受僱於同一清潔服務公司，其後拘捕該公司持牌人。該持牌人為四十九歲香港永久性居民男子，被控兩項「僱用不可合法受僱的人」罪名，罪名指他並未在聘用僱員前採取一切切實可行的步驟，以確定有關僱員可合法受僱。經審訊後，兩項控罪各被判監禁四個月，部分刑期同期執行，合共被判監禁六個月。
入境處發言人表示，根據《入境條例》，僱主若僱用非法入境者、受遣送離境令或遞解離境令規限的人、逾期逗留或被拒入境人士，最高刑罰為罰款五十萬元和監禁十年。有關公司的董事、經理、秘書、合夥人等，亦可能需負上刑事責任。高等法院曾頒布判刑指引，聘用非法勞工的僱主須被判即時入獄。
發言人指出，根據法院判例，任何人士在決定聘用僱員前，必須採取一切切實可行的步驟以確定有關僱員可合法受僱。除查閱僱員身份證外，僱主亦須向僱員作出查詢。如求職者沒有香港永久性居民身份證，僱主必須查閱求職者的有效旅行證件，違例者經定罪後，最高可被判罰款十五萬元及監禁一年。
入境處設多個舉報渠道 嚴正執法打擊非法僱傭活動
入境處表示會繼續嚴正執法，打擊有關罪行。市民可使用舉報非法勞工專線3861 5000、傳真2824 1166、電郵anti_crime@immd.gov.hk，或登入入境處網址www.immd.gov.hk利用「網上舉報違反入境條例罪行」表格舉報僱用非法勞工活動。
資料顯示，僅2025年首8個月，入境處已拘捕869名非法勞工，其中六成為內地居民，涉及地點包括建築地盤、裝修單位及餐廳等。單周內的聯合行動裡，最多可拘捕多達50名涉案人士，包括僱主及協助者。
多名非法勞工來自東南亞國家（如印尼、菲律賓），有的以遊客或「行街紙」身分進行非法工作，亦包括部分逾期逗留或冒認身份工作者。
2021年法例修訂，僱用非法勞工的最高刑罰已增至罰款50萬元及監禁10年，判刑指引也趨於嚴格。法庭有明確指引，即使僱主聲稱「不知情」亦不能免責，只要未有審慎查核僱員身份證或合法工作資格便可能被判刑。
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