標籤: ESG

  • 氣候危機威脅全球保險業 部分地區或難以投保

    氣候危機威脅全球保險業 部分地區或難以投保

    德國安聯保險集團(Allianz)董事會成員Günther Thallinger多次公開表示,氣候變遷正將全球推向一個臨界點,屆時部分地區的資產可能變得「難以承保」(uninsurable) ,屆時保險公司將無法為按揭和投資等金融服務提供保障。這意味著部分人可能難以負擔房屋保險,而房屋保險通常是獲得按揭的先決條件。

    他警告,極端天氣正導致整個資產類別「實時貶值」,並在一次訪談中表示,持續惡化的氣候危機似乎正走在「摧毀資本主義」的軌道上 。同時氣候危機可能會打破保險業長期以來「風險越大,業務越多」的傳統模式,最終對金融市場穩定構成威脅 。

    目前約三分之二的自然災害經濟損失尚未投保,意味住這個所謂的「保障缺口」(protection gap) 意味著大部分災後重建的財務負擔落在了個人、企業和政府身上 

    瑞士蘇黎世保險集團(Zurich Insurance Group)最近發布的一份研究報告指出,未來前景「令人擔憂」。該公司引用今年初洛杉磯野火為例,指出即使是世界上最富裕的經濟體也未做好應對日益增加的氣候風險的準備。

    保險損失增長速度超過GDP

    蘇黎世保險集團的數據顯示,過去30年間,全球保險損失的增長速度遠快於全球經濟增速。若按通脹調整後計算,1994年至2023年間,平均保險損失每年增長5.9%,而同期全球GDP年均增長2.7%。

    面對氣候危機,巨災債券(CAT bonds)市場規模大幅擴張,預計 2025 年將是其創紀錄的一年。

    不過,並非所有人都認為保險業將難以應對全球平均氣溫上升的挑戰。德國慕尼黑再保險公司(Munich Re)首席氣候科學家Tobias Grimm表示,問題在於定價。他指出,只要市場條件健康,公司仍願意提供保險,而非削減保險。

  • Director Emoluments|香港董事袍金全定義與類型

    Director Emoluments|香港董事袍金全定義與類型

    本篇文章將深入探討董事袍金的定義、類型及其在香港企業中的實踐,並分析其對於企業運營的影響。

    董事袍金的基本概念

    根據香港《公司(披露董事利益資料)規例》「董事袍金」董事袍金(英文:director’s emoluments)是指公司對董事的全面報酬,這不僅僅包括董事酬金(director’s fee),還涵蓋了其他形式的報酬。例如,董事袍金可包括薪金、佣金、績效獎金(花紅)、交通補貼以及因職務所需的合理費用等。

    至於「董事酬金」則為董事身份報酬的一部分,適用於非執行董事。

    根據香港董事學會(HKIoD)的調查,據香港董事學會統計,非執行董事年均袍金12萬港元,執行董事則因工作量轉為正比付酬

    董事袍金的類型

    董事酬金通常被視為象徵性報酬,董事只需掛名或出席會議便可獲得此費用。這類報酬主要適用於非執行董事,他們的工作重點是參與重大決策和監督公司運營,而不需要參與日常管理。

    相比之下,在真實商業實踐中,董事袍金則是針對執行董事或非執行董事的實際工作報酬。這包括了薪金、業績相關的花紅以及其他與職務相關的補貼。執行董事因全職工作,通常享有更高的報酬,而非執行董事則更多依賴董事袍金。

    香港董事袍金與MPF繳納規定

    香港對董事袍金的MPF繳納規則需按職務性質區分,以下為具體規範:

    職務類別與MPF義務

    類型定義MPF繳納義務稅務處理依據法規與實例
    執行董事依僱傭合約參與日常運作,收薪金/花紅等報酬(作為員工身份)強制繳納可扣減強制供款額根據《強積金條例》規定
    非執行董事僅作為董事會成員受酬金(非員工身份)不強制繳納不計入「有關入息」根據稅務局指引解釋

    核心判定標準

    1. 僱傭關係確定
      若董事與公司簽訂僱傭合約並處理日常業務(例如執行層管理職務),其袍金視為薪資,需按月繳納強制性供款
    2. 非僱傭身份特徵
      持「董事」頭銜但僅參與決策(如審計委員會主席),無日常管理工作,其袍金納稅作為「董事酬金」處理,不涉及MPF繳費。

    MPF常見問題|可以提早取回強積金後再工作嗎?